Avec qui je travaille ?

Qui bénéficie le plus d’un travail avec moi ?

Les gains d'une transformation lean : rentabilité, satisfaction client, sérénité et implication des salariésJe travaille avec des dirigeants et leurs équipes qui veulent plus de performance, de rentabilité et de sérénité, avec des salariés qui participent activement aux améliorations et des clients heureux.

Il s’agit pour eux de conduire une transformation durable de leur entreprise. Cela conduit à une plus grande implication de tous les salariés pour résoudre tous les petits problèmes quotidiens qui génèrent gaspillages, non-qualités, délais, coûts et stress. Au final, le groupe devient supérieur à la somme des individus qui le compose !

Il n’y a pas besoin d’être en difficulté pour qu’une entreprise bénéficie d’une telle transformation. Bien au contraire, l’entreprise saine réussit encore mieux. Et ça lui permet de faire face aux changements rapides de notre environnement économique et de mieux satisfaire des clients exigeant.

Etes-vous dans l’une de ces situations ?

  • Je ne vois pas comment baisser nos coûts et améliorer notre rentabilité. 
  • Je voudrais que l’équipe soit plus autonome, plus réactive et plus motivée
  • Je ne vois pas comment faire de la prévention plutôt que subir les aléas chaque jour. J’ai l’impression que tout notre temps est consacré à des actions « pompier ».
  • Nous devons réduire nos délais et mieux les respecter.
  • Comment améliorer notre qualité, réduire les SAV, les rebuts ou retouches ?
  • Je me demande comment savoir ce qui est important pour le client ?  Comment réduire les gaspillages ?
  •  Comment faire pour réduire nos stocks et améliorer notre trésorerie ?
  • Comment faire pour mettre en oeuvre le lean management (ou amélioration continue) ?
  • Il y a tellement de problématiques à traiter. Je ne sais pas par où commencer, quelles priorités fixer. Comment faire pour identifier les axes prioritaires d’amélioration ?

Je travaille avec mes clients pour répondre à ces problématiques. Ensemble, nous identifions et mettons en oeuvre des solutions aussi simples que possible et toujours durables.

Le principe essentiel est très simple : faire plus avec autant, sur l’ensemble du processus. Pour que ce soit une réussite durable, il est impératif que ce résultat soit au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Au minimum, les clients sont plus heureux, les salariés plus impliqués, moins stressés et moins fatigués, l’entreprise est plus rentable. Chez certains des partenariats avec les fournisseurs ont également généré des gains pour tous.  

Les problématiques de mes clients en 4 mots : faire plus avec autant !

Je travaille principalement en Bretagne, et plus particulièrement dans le Finistère et le Morbihan. J’aime aller plus loin, et même à l’étranger, quand c’est possible.

Pour en savoir plus sur les produits et services que je propose

Si vous pensez que vous correspondez à ce profil et que je peux éventuellement vous aider à faire face à certaines de vos problématiques, vous pouvez me contacter pour une discussion informelle. Il n’y a aucun engagement et je ne vous pousserai pas à acheter.  Nous discuterons simplement de votre situation afin de voir comment vous pourriez l’améliorer. A l’issue de cet entretien, nous pourrons convenir d’un autre rendez-vous pour voir comment on pourrait travailler ensemble.

Vous pouvez me contacter au 02 98 87 60 30, par mail ([email]contact@parcours-performance.com[/email]), ou par l’intermédiaire de la fiche de contact de ce site.

Anne-Laure Delpech