Sept affirmations. Deux minutes.
Et un portrait qui pointe vers vos zones de force — et vos angles morts potentiels.
Pas de bonne ou mauvaise réponse. Répondez spontanément, sans trop réfléchir.
Quel manager êtes-vous ?
En deux minutes, sept affirmations. Indiquez dans quelle mesure chacune vous ressemble — spontanément, sans trop réfléchir.
Vous découvrirez une tendance managériale dominante : pas un verdict, pas une case — un portrait qui pointe vers vos zones de force et vos angles morts potentiels.
