En voulant aider mes stagiaires, j'ai créé un outil IA d'aide à la résolution de problèmes qui peut aider tout le monde dans les usines ! L'histoire commence par une formation… En préparant une formation pour des responsables d'atelier et chefs d'équipe, je cherchais...
Compétitivité, agilité et autres morceaux choisis d’un livre très intéressant : « Organisation et compétences dans l’usine du futur » de Marie-Laure CAHIER et François PELLERIN
Dans ce premier article sur l’usage des données en entreprise. nous examinons le vocabulaire relatif aux compétences en données. Cet article est exploratoire, il vise à cerner le sujet, à définir la notion de « data literacy » et à commencer à identifier des ressources sur le sujet.
Cadiou Industrie, à Locronan, a eu une croissance extraordinaire depuis 2007 en alliant économie circulaire, lean management et le développement de toutes ses parties prenantes. En vidéo, une interview d’Emmanuelle Legault sur l’économie circulaire et une conférence, avec Térence Carpentier, sur le déploiement du lean management dans l’entreprise.
Comme vous, je déteste faire plusieurs fois les mêmes erreurs. Je suis donc en colère (contre moi) lorsque j’ai le sentiment que j’ai mal réagi alors que j’avais déjà eu l’expérience des mêmes circonstances et déjà mal réagi… Alors quand j’ai lu cette « autobiographie en 5 actes », j’ai eu le sentiment que l’auteur me comprenait, que finalement ça arrive à tout le monde de faire plusieurs fois la même erreur.
Faut-il que mon entreprise change ? La réponse est devenue évidente : « OUI ! ». La question essentielle est maintenant « comment changer ? ». Les dirigeants en sont convaincus, comme le montre cette étude d'Alter&Go. Alter&Go a publié un livre blanc, en...
"Si on ne réussit pas, on échoue." : c'est certainement ce que vous pensez . Mais les personnes qui réussissent savent que c'est faux ! Pour réussir, il faut échouer, et souvent. Et le secret, c'est d'apprendre de ses échecs. Pour ma part, j'essaie de mettre cette...
Améliorer son organisation : Quelles sont les « bonnes » méthodes de management pour enraciner l’amélioration ? Quels sont les pièges à éviter absolument ?
La peur de l’échec nous empêche trop souvent de réussir, individuellement et collectivement. Je voudrais donc qu’on réfléchisse rapidement à la manière dont nous pouvons malgré tout avancer et réussir. Peur de l’échec et on n’ose plus L’article « l’échecophobie,...
70% des changements organisationnels échouent ! Voici 3 autres clés pour que « le changement, c’est maintenant » devienne réalité dans votre entreprise !